Кадровый кризис на предприятиях Коврова – проблема объективная. Специалистов не хватает. Но если кто-то на свой страх и риск стремится подыскать готового профессионала, другие выращивают кадры сами – для себя, под требования предприятия и времени.

Одно из предприятий, проводящих такую дальновидную политику – завод им. В. А. Дегтярёва. Целевые направления для абитуриентов позволяют создать систему сотрудничества: молодому человеку – гарантия поступления в выбранный вуз и последующее трудоустройство, заводу – профессионал, прошедший практику в «профильном» подразделении и знакомый с задачами предприятия.

ЗиД – давний партнёр Ковровской академии, и многие «путёвки в жизнь» выдаёт именно сюда. Например, Арсений Захаров поступил на специалитет по направлению «Стрелково-пушечное, артиллерийское и ракетное оружие» по целевому направлению от завода им. Дегтярёва. Сейчас Арсений учится на третьем курсе, но уже успел поработать летом на заводе, проникнуться его особой атмосферой и понять, что выбор был правильным.

«ЕГЭ я сдал хорошо, но от целевого направления отказываться не стал. Оно даёт мне уверенность в завтрашнем дне. Времена меняются быстро, сегодня у нас кадровый дефицит, а потом – избыток рабочей силы. А у меня работа по специальности после получения диплома гарантирована на 100%. Плюс дополнительная стипендия тоже не лишняя.

Также, когда я буду проходить учебную практику, мне её оплатят. Но уже этим летом я смог поработать на заводе – и тоже потому, что я целевик.

Работал я в 9-м производстве, техником отдела технического контроля, по своему направлению – ракетное оружие. Кстати, в это же время на ЗиДе работал мой одногруппник Денис Новиков, тоже целевик – в проектировочно-конструкторском центре, в бюро стрелкового оружия.

Когда приходишь на завод, сразу разбиваются все стереотипы. Вокруг очень чисто, с пола, извините, есть можно. В сборочном цехе сотрудники ходят в чистых светлых халатах, светло, комфортно. Замечательный коллектив: каждый со своими увлечениями, мировоззрением, подходом к жизни, с каждым можно поговорить, обсудить любые темы. Почти у всех работа на заводе – любимое дело.

В учёбе всегда помогут: если нужно, например, сделать чертёж с натуры, подскажут методы измерения, поделятся опытом, подскажут, на что нужно сделать упор при обучении в вузе.

Ещё понравилось, что моя работа предполагала передвижение по заводу, общение со специалистами из разных отделов. То есть работа была не только с чертежами, но и с людьми.

Ценно, что удалось погрузиться в разные сферы работы – механика, электроника. В каждой нужны были навыки, которые я получил в академии: начертательная геометрия и инженерная графика, сопротивление материалов, работа с технической документацией, управление производством, конституция и компоновка летательных аппаратов. Даже экономика – я стал понимать, почему то или иное изделие делается именно так, а не иначе: потому что это выгоднее.

Сейчас, на 3-м курсе, я изучаю новые предметы и думаю: «А вот это мне бы пригодилось на заводе!». Но ещё пригодится – следующим летом, когда я опять пойду на завод. Нет, три года отработки после получения диплома меня не пугают. Коллектив хороший, предприятие стабильное. Возможно, в следующем году удастся совмещать работу с учёбой – мне такой вариант на ЗиДе уже предлагали».

Мнение о целевом обучении студента, только начинающего путь в профессию, подтверждает опыт старших товарищей. Вот что пишет о молодом сотруднике завода им. Дегтярёва корреспондент газеты «Дегтярёвец» Яна Смирнова:

«Денис Крайнов, инженер-технолог производства № 9, по целевой квоте учился дважды: на бакалавриате и магистратуре, в Ковровской государственной технологической академии им. В. А. Дегтярёва. В качестве первой специальности Денис выбрал «конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств» и в магистратуру поступил на близкое направление – «технологические машины и оборудование».

«Я выбрал учиться по целевому направлению от предприятия, потому что оно значительно увеличивает шанс поступления, - рассказывает Денис. – Количество мест и для бюджетного, и для платного обучения в магистратуре, например, ограничено, а для меня было важно выйти на следующую ступень образования. Магистратура – это не просто продолжение обучения на бакалавриате, здесь студенты получают углубленные, узкоспециализированные знания, необходимые высококлассному специалисту».

На ЗиДе Денис работает с 2021 года. После получения диплома бакалавра устроился в производство № 9 техником-технологом, а сейчас работает инженером-технологом в техбюро отделения № 2. «Отвечаю за приспособления на всех участках», - с гордостью подчёркивает Денис.

У целевого обучения, помимо высоких шансов на поступление в условиях сокращающегося числа мест приёма, есть и другие плюсы: дополнительная стипендия, которую выплачивает предприятие, гарантированное трудоустройство, а для тех, кто совмещает работу и учёбу – возможность проходить практику на своём рабочем месте и использовать рабочие проекты для курсовых и дипломных работ. Так поступил и Денис Крайнов: темой его магистерской диссертации, которую он успешно защитил этим летом, стала гидроабразивная обработка, с которой он хорошо знаком по рабочим задачам».

Заключить целевой договор можно не только при поступлении в вуз, но и в процессе обучения. Изучайте все возможности, не упускайте шансы и делайте лучше свою жизнь и жизнь страны!

Иллюстративные фото - с сайта завода им. В. А. Дегтярёва.