12 апреля в Ковровской академии им. В. А. Дегтярёва прошёл день открытых дверей — единый для всех учебных заведений региона, участвующих в проекте «Профессионалитет». В Коврове в его рамках создан целый Машиностроительный кластер, куда входят КГТА и её структурное подразделение – энергомеханический колледж, а также колледж инновационных технологий и предпринимательства ВлГУ. Партнёрами проекта стали все промышленные предприятия Коврова.
Мы хорошему научим!
В академии собрались будущие абитуриенты и их родители из школ Коврова и Ковровского района, Гороховца, Ивановской области и даже из Республики Крым. Их приветствовала директор энергомеханического колледжа Мария Евгеньевна Антонова. Она рассказала о том, как реализовывался проект «Профессионалитет» в 2024 году. В рамках проекта был открыт машиностроительный кластер – или, как его ещё называют, научно-производственный центр с девятью лабораториями и мастерскими. Там в условиях, максимально приближенных к реальному производству, будут обучать студентов колледжа.
В этом году набор на бюджетные места ведётся по направлениям «Монтаж, техническое обслуживание и ремонт гидравлического и пневматического оборудования», «Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий» (по 35 мест), «Специальные машины и устройства» и «Технология машиностроения» (по 45 мест). Также будет организован набор по направлению «Экономика и бухгалтерский учёт» - но только на платной основе.
Расскажут всё!
Поступление идёт на базе 9 и 11 классов, по среднему баллу аттестата: какие экзамены абитуриент сдаёт на ОГЭ или ЕГЭ и на какие баллы – неважно.
Приём документов стартует 20 июня. Если абитуриент сомневается, какую специальность выбрать, или у него возникают другие вопросы по поводу поступления и обучения, надо обратиться в приёмную комиссию: ул. Шмидта, 48, 2-й этаж, 201 аудитория.
Для поступления нужны аттестат, паспорт и СНИЛС. Абитуриент может прийти самостоятельно, без родителей. Также можно подать заявление и документы через Госуслуги или прислать на электронную почту. Пригодятся и документы, подтверждающие выдающиеся способности – удостоверение к значку ГТО, победы в областных и всероссийских олимпиадах: на случай, если у абитуриентов совпадут баллы. Преимущественное право при поступлении имеют близкие родственники участников специальной военной операции.
После окончания колледжа можно поступить в Ковровскую академию по внутренним экзаменам. Иногородним студентам предоставляется общежитие.
Перед собравшимися выступила амбассадор «Профессионалитета» 17-летняя Анна Синицына, студентка 2 курса по специальности «Технология машиностроения», член регионального совета «Движения первых», руководитель направления «Труд, профессия и своё дело». Она рассказала о студенческих объединениях, действующих в колледже, о мероприятиях и путешествиях, в которых может участвовать любой студент – было бы желание.
Абитуриентов ждут работодатели!
«Профессионалитет» гарантирует выпускникам 100% трудоустройство. Это подтвердили представители предприятий – партнёров проекта. Также они рассказали о молодёжной политике, системе наставничества и адаптации, показали ролики, раскрывающие суть деятельности предприятий.
Злата Николаевна Кокошкина рассказала, что КЭМЗ присоединился к «Профессионалитету» с самого начала: сотрудники помогали выбрать востребованные специальности, участвовали в разработке учебных программ, в выборе оборудования для обучения. Специалисты завода будут преподавать ряд дисциплин, также завод предоставит свои площадки для практики.
Антон Сергеевич Аксёнов, представитель ВНИИ «Сигнал», рассказал, чем занимается его предприятие. Если коротко – это создание оборонного щита Родины. Михаил Александрович Волгин, представитель КМЗ, обратил внимание, что завод – это часть госкорпорации «Росатом». А значит, у сотрудников есть возможность релокации: «Росатом» большой, и при желании можно переехать в любой город России, где есть его предприятия – научные институты и производства.
Завод им. Дегтярёва представлял Егор Николаевич Дерюга. Он рассказал об истории старейшего в России оружейного завода. Сейчас это огромное предприятие с развитой социальной сферой, уникальной для Коврова. Одно из преимуществ ЗиДа для молодых специалистов – научно-производственное подразделение. Это возможность проходить срочную службу непосредственно на заводе. Для этого нужно ещё до призыва трудоустроиться на завод на рабочую профессию и успешно пройти стажировку. Тогда после получения повестки руководитель будет ходатайствовать о включении сотрудника в это подразделение.
Всё увидеть и сделать выводы
После завершения официальной части будущие абитуриенты и их родители могли посетить стенды предприятий: получить ответы на вопросы о целевых направлениях и будущем трудоустройстве, пройти анкетирование, получить в подарок фирменные сувениры.
Далее всех гостей ждали лаборатории и мастерские научно-производственного центра: там преподаватели энергомеханического колледжа и академии продемонстрировали возможности современного оборудования и мерительного инструмента, пригласили ребят поучаствовать в профессиональных пробах и таким образом «примерить» на себя будущую специальность.
Кроме того, в этот день М. Е. Антонова в онлайн-режиме провела родительское собрание для мам и пап будущих абитуриентов, где рассказала об особенностях поступления в этом году и ответила на вопросы.
Также на все вопросы вам ответят в приёмной комиссии: энергомеханический колледж — 6-96-00 (доб. 26, 28); КГТА — 6-96-02.
